Als ein führender Anbieter für hochschmelzende Materialien ermöglichen wir den technischen Fortschritt. Unsere Produkte sind die Grundlage für innovative Anwendungen in verschiedenen Zukunftsbranchen. Mit unseren derzeit ca. 1.000 Mitarbeitern an Standorten in und außerhalb Deutschlands, helfen wir unseren Kunden weltweit dabei, Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter der Personalabteilung der QSIL-Unternehmensgruppe unterstützen Sie Führungskräfte der Konzerngesellschaften bei allen Themen der Organisationsentwicklung und administrativen Personalarbeit;
Sie gestalten unsere HR-Strategie auf Basis einer wertebasierten Unternehmenskultur mit und sorgen für eine strukturierte Implementierung der HR-Prozesse;
Gleichzeitig sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter;
Sie stellen die konzernweite interne Kommunikation der zu veröffentlichenden HR-Themen sicher.
Ihr Profil
Fundierte Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug
Freude am Umgang mit Menschen
Lernbereitschaft und Begeisterung für zukunftsweisende HR-Themen
Lösungsorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Denk- und Herangehensweise
Servicementalität & Problemlösungskompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungsspielraum und Eigenverantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben in einem eingespielten, kollegialen Team; viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Personalprozesse, bei gleichzeitiger Entfaltung Ihrer fachlichen und persönlichen Interessen; eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Außerdem: Flexible Einteilung der Arbeitszeit, individuelles Coaching, ein attraktives Entlohnungspaket inkl. attraktiver Zusatzleistungen u.v.m.